Place des femmes* dans le mouvement syndical et lutte contre les violences sexistes échanges d’expériences et bonnes pratiques

Samedi 29 janvier 2022, de 9h à 13h
Samedi 5 mars 2022, de 9h à 16h
Université ouvrière de Genève
Place des Grottes 3, 1201 Genève

Téléchargez ici le programme

09h00 Accueil et introduction
Commission féministe de la CGAS

09h15 La féminisation des syndicats en Suisse, principales avancées
et obstacles à la place des femmes* dans nos organisations
Vanessa Monney, secrétaire syndicale SSP-Vaud et doctorante en sciences sociales et politiques à l’Université de Lausanne

10h00 Discussion
10h30 Pause
10h45 Histoire du mouvement syndical suisse au regard de la place des femmes et des revendications féministes
Carola Togni, prof. Haute école de travail social et de la santé, Lausanne, autrice de « Le genre du chômage, assurance chômage et division sexuée du travail en Suisse »
11H30 Discussion
12h00 Conclusion

09h00 Accueil et introduction
Commission féministe de la CGAS
09h15 Cadre légal suisse et jurisprudences en matière de harcèlement
Christine Sattiva Spring, docteure en droit, avocate spécialiste FSA en droit du travail, chargée de cours à l’Université de Lausanne
10h00 Discrimination et harcèlement en raison de l’orientation sexuelle et de genre
Guillaume Mandicourt, chargé de projet au service de l’Agenda21 de la Ville de Genève
10h45 Pause
11h00 Présentation du groupe de confiance de l’Etat de Genève
Sophie de Weck Haddad, responsable du Groupe de confiance de l’Etat de Genève
11h45 Présentation d’un dispositif de personnes de confiance externe dans le privé
Laetitia Carreras, Centre de compétence en matière de souffrance et de harcèlement au travail – Le deuxième Observatoire
12h30 Pause de midi (repas non organisé)

13h30 ATELIERS
1. Secrétariats syndicaux, quelle prévention du harcèlement ?
Présentation d’un Groupe de confiance pour la CGAS et discussion sur le règlement de fonctionnement
2. Outils pour négocier des dispositifs de prévention du harcèlement dans les branches
CGAS
3. Comment prévenir et agir sur le lieu de travail ? Mises en situation et exemples
Marine Ehemann
15h00 Restitution / Conclusion
Téléchargez ici le dépliant CGAS

Accès
Université ouvrière de Genève (UOG)
Lignes TPG : 1, 3, 5, 6, 8, 9, 10, 14, 15, 18, 19, 25, 61, F, V, Z Arrêt Gare Cornavin ou Lyon

Gratuit, sur inscription d’ici le 24 janvier 2022

Inscriptions auprès du secrétariat de la CGAS : info@cgas.ch
Terreaux-du-Temple 6, 1201 Genève

Ou auprès de votre syndicat qui fera suivre.
Nous vous tiendrons informés des conditions de participation en fonction des mesures sanitaires en vigueur.
CGAS
* Toute personne qui n’est pas un homme cisgenre (soit un homme qui se reconnaît dans le genre qui lui a été assigné à la naissance)